Curso de Gestão por Resultados
O curso de Gestão por Resultados oferece uma abordagem prática e especializada sobre a metodologia de gestão que visa alcançar os objetivos organizacionais por meio do estabelecimento de metas claras, monitoramento constante e avaliação de desempenho. Para os interessados em maximizar a eficiência e eficácia dos processos organizacionais, este curso aborda desde os fundamentos da gestão por resultados até a implementação de sistemas de gestão de desempenho. Por meio de estudos de caso, análises de melhores práticas e exercícios práticos, os participantes serão capacitados a aplicar os princípios da gestão por resultados em suas organizações, promovendo uma cultura orientada para o alcance de resultados tangíveis e mensuráveis.
CARGA HORÁRIA
20 horas
DISPONIBILIDADE
30 dias
IDIOMA
Português
MODALIDADE
A distância
PÚBLICO-ALVO
Sevidores estaduais e municipais do Estado do Rio de Janeiro
OBJETIVOS
1) Compreender os princípios e conceitos fundamentais da gestão por resultados, incluindo a definição de metas SMART (Específicas, Mensuráveis, Atingíveis, Relevantes e Temporais) e a importância do alinhamento estratégico;
2) Desenvolver habilidades para implementar sistemas de gestão de desempenho, incluindo a definição de indicadores-chave de desempenho (KPIs), o estabelecimento de metas individuais e coletivas, e o acompanhamento sistemático do progresso em direção aos objetivos organizacionais;
3) Capacitar os participantes a utilizar ferramentas e técnicas de gestão por resultados para tomar decisões baseadas em dados, identificar áreas de melhoria, e promover a cultura da responsabilidade e prestação de contas, visando melhorar continuamente o desempenho e os resultados da organização.
FAZ PARTE DA TRILHA
Trilha de Gestão Estratégica
FAZ PARTE DA CERTIFICAÇÃO
Certificação em Planejamento Estratégico e Gestão por Resultados
Conteúdo Programático
- Gestão organizacional por resultados
- Teoria da mudança e cadeia de resultados
- Plano de ação e projetos para resultados
- Indicadores e metas organizacionais
- Execução e monitoramento da agenda de resultados